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安慶公司舉辦第二期青年員工培訓(xùn)班

  

    11月17日至20日,公司第二期青年員工培訓(xùn)班成功在公司機(jī)關(guān)大會(huì)議室舉辦。公司董事長張進(jìn)、總經(jīng)理李玲、副總經(jīng)理彭宏等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。

    開班儀式上,總經(jīng)理李玲發(fā)表講話,向培訓(xùn)班學(xué)員提出三點(diǎn)要求:一是要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),參訓(xùn)學(xué)員都是各基層單位青年管理骨干,要充分認(rèn)清公司當(dāng)前發(fā)展形勢,準(zhǔn)確把握公司未來發(fā)展趨勢;二是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,充分理解培訓(xùn)的重要性,真正把此次培訓(xùn)作為提高自身理論和實(shí)踐知識(shí)的重要機(jī)遇;三是扎身基層,從一線做起,堅(jiān)持學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提升自身素質(zhì),為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。董事長張進(jìn)要求學(xué)員充分利用培訓(xùn)班這個(gè)平臺(tái),加強(qiáng)交流、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念。副總經(jīng)理彭宏主持開班儀式,并強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀(jì)律等要求。

    來自公司所屬8縣(市)10個(gè)基層單位共70名青年骨干參加了此次培訓(xùn)班,培訓(xùn)班共設(shè)企業(yè)管理、公文寫作與處理、合同管理實(shí)務(wù)、運(yùn)務(wù)及站務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、安全法規(guī)等7項(xiàng)課程、16課時(shí),分別由公司董事長和各相關(guān)部室業(yè)務(wù)人員授課。本期培訓(xùn)班仍采取理論考試與分小組演講相結(jié)合的方式,對培訓(xùn)成果進(jìn)行檢驗(yàn)。19日晚,培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式暨匯報(bào)演講在公司會(huì)議室舉行,8個(gè)小組學(xué)員代表依次上臺(tái),交流了學(xué)習(xí)體會(huì)和感想,演講精彩紛呈、現(xiàn)場高潮迭起,公司領(lǐng)導(dǎo)張進(jìn)、孫慶仁、彭宏等不辭辛苦趕到現(xiàn)場擔(dān)任評委,并對各小組演講進(jìn)行了點(diǎn)評。演講結(jié)束后,公司將根據(jù)各小組學(xué)員理論考試平均成績及演講成績進(jìn)行綜合評分,并評選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組予以公布。

    第二期青年員工培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束,標(biāo)志著公司順利完成了第一輪青年員工培訓(xùn)計(jì)劃。此輪培訓(xùn)班的成功舉辦,為建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制開好了頭、起好了步,營造了一種簡單、有效、學(xué)習(xí)的文化氛圍。公司將以此為契機(jī),進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度,建立健全企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,不斷提高員工學(xué)習(xí)積極性,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)。

                            (人力資源部  劉紅偉 供稿)

 
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